第13章　ストライキ戦略

　労働組合の分野においては、共産党指導部は完全に党を混乱の中に陥れた。「第三期」の総路線は、既存の労働組合とは別個の労働組合をつくることに向けられていた。大衆の運動が古い組織の枠からはみ出し、ＲＧＯ（赤色労働組合反対派）の機関が経済闘争の指導委員会になると想定されていた。この計画を実現するためには、あるささいなことが欠けていた。大衆の運動がそれである。春の河川氾濫期には、水は多くの柵を押し流してしまう。そこでロゾフスキーは考えた、ではこの柵を取り除こう、そうすれば、春の水は増大するかもしれない！　

　だが、改良主義的労働組合は持ちこたえた。共産党は、自分で自分を工場から追い出した。その後、労働組合政策に部分的な修正が加えられはじめた。共産党は、未組織労働者に、改良主義的労働組合に加入するよう呼びかけることを拒否した。しかし、共産党は、労働組合からの脱退にも反対しているようである。共産党は、別個の組織を創設しながら、改良主義組合内部における影響力獲得のための闘争というスローガンを復活させている。この構造は全体として、見事なまでの自己サボタージュを現わしている。

　『ローテ・ファーネ』は、多くの共産党員が改良主義的労働組合への参加を無意味とみなしていることを嘆いている。「このがらくたを生き返らせるのは、いったい何のためか」と彼らは宣言している。そして実際、何のためであろうか？　古い労働組合を獲得するために真剣に闘うならば、未組織労働者に、それらの組合に加入するよう呼びかけなければならない。まさにこれらの新しい層こそが左翼のための支点を作りだしうるのだ。しかしそうだとしたら、別個の労働組合を建設すること、すなわち、労働者獲得の競合組織を作ることなどはしてはならないのだ。

　現在、上から推奨されている、改良主義組合内部における政策は、他のいっさいの混乱とまったく同じレベルにある。１月２８日付『ローテ・ファーネ』は、デュセルドルフの金属労働組合の共産党員が、ブリューニング政府を支持した「組合指導者に対する仮借ない闘争」というスローガンを提起したことをしかりつけた。このような「日和見主義的」要求は許しがたい、なぜならそれは、改良主義者がブリューニングとその緊急令に対する支持を放棄することがありうるという前提に立っているからだ（！）、というのだ。これはまったくもって悪い冗談だ！　『ローテ・ファーネ』は、指導者を罵倒すれば十分であり、大衆を通じて指導者を政治的検証に付すことは許されないと考えている。

　ところが現在、行動にとって例外的に有利な場を提供しているものこそ、まさに改良主義的労働組合なのである。社会民主党はまだ、政治的奸計によって大衆をだます可能性を持っているが、資本主義の行きづまりは、労働組合の前に越えることのできない障壁として立ちはだかっている。現在、独立赤色組合に組織されている２０〜３０万人の労働者は、改良主義的な統一組合の内部できわめて貴重な酵母となりうる。

　１月末、ベルリンで共産党系の工場委員会の全国会議が開催された。『ローテ・ファーネ』は次のように報告している。「工場委員会は赤色労働者戦線を打ち鍛えている」（２月２日）。しかし、この会議の構成、そこに代表を派遣した企業や労働者の数についての情報を探しても、無駄である。労働者階級における力関係のあらゆる変化について、詳細かつ公然と報告したボリシェヴィズムとは反対に、ドイツのスターリニストは、ロシアのスターリニストにならって、隠れんぼ遊びをしている。社会民主党系の工場委員会８４パーセントに対して、共産党系の工場委員会が４パーセントしか占めていないことを、ドイツのスターリニストは認めたがらない！　この力関係のうちに、「第三期」政策のバランスシートが現わされている。だが、企業における共産党員の孤立を、「赤色統一戦線」などと呼ぶことによって、事態を一歩たりとも前進させることができるだろうか？

　資本主義の長引く恐慌は、プロレタリアートの内部に最も痛々しく最も危険な境界線を引く。就業労働者と失業者とのあいだの境界線を。企業内で改良主義者が支配的地位を占め、失業者の中では共産主義者が支配的地位を占めているという事情は、プロレタリアートのこの両部分を麻痺させている。就業労働者はより気長に待つことができるが、失業者はより短気である。今日では、失業者の短気さは革命的性格を帯びている。しかし、失業者と就業労働者を合同させるような闘争の形態とスローガンを見つけ出し、革命的活路の展望を開くことが共産党にできない場合、失業者の短気は、不可避的に共産党にはね返ってくるであろう。

　１９１７年においては、ボリシェヴィキ党の正しい政策と、革命のすばやい発展にもかかわらず、プロレタリアートの最も不遇で最も短気になっている層は、ペトログラードでさえ、９〜１０月にはすでに、ボリシェヴィキからサンディカリストやアナーキストなどに目を転じはじめていた。１０月革命が遅きに失していたら、プロレタリアートの士気低下は先鋭な性格を帯び、革命の腐朽をもたらしていたかもしれない。ドイツでは、アナーキストの必要はない。アナーキスト的デマゴギーを意識的に反動的な目的に結びつけている国家社会主義者が、アナーキストの代わりを果たしているからである。

　労働者が、ファシストの影響からいつまでも守られているわけではけっしてない。プロレタリアートと小ブルジョアジーとは、底流でつながっている。労働者の予備軍が小商人、行商人などを分泌し、小ブルジョアジーがプロレタリアやルンペン・プロレタリアに零落せざるをえない現在の状況においては、とりわけそうである。

　過去においては、事務員、技術者や経営管理者層、役人の一部などが、社会民主主義の重要な支柱となっていた。今日では、これらの分子は、国家社会主義に移行してしまったか、移行しつつある。これらの分子は――まだ始まっていないにしても――労働貴族層を引きずっていくかもしれない。この分野では、国家社会主義は、上からプロレタリアートに侵食しつつある。

　しかしながら、はるかに危険なのは、失業者を通じて下から侵食される可能性である。いかなる階級も、展望や希望なしに長い間生きていくことはできない。失業者は階級ではなく、耐えがたい状態から抜け出そうとむなしく努力をしている非常に密集した堅固な社会階層である。プロレタリア革命だけがドイツを腐朽と衰退から救いうるということが総じて真実であるとすれば、数百万の失業者に関してはとくに真実である。

　共産党は工場や労働組合において無力なので、共産党が数的に増大しても何の解決にもならない。恐慌と諸矛盾によってがたがたにされ腐蝕された国においては、極左的政党は、数万もの新しい支持者を見出すことができる。その機構全体が、「競争」という形で党員の個人的獲得に向けられている場合には、とくにそうである。すべての問題は、党と階級との関係にかかっている。工場委員会や労働組合指導部に選出された一人の労働者党員は、そこかしこで入党させられた１０００人の新党員――彼らは今日入党し、明日には離党してゆくだろう――よりも大きな重要性を持っている。

　しかし、党員の個人的流入もいつまでも続くものではけっしてない。共産党が、改良主義者を完全に除去するまで闘争をこれ以上延期させるならば、社会民主党がその影響力を共産党に奪われる過程がある時点でストップし、ファシストが共産党の主要な基盤である失業者に侵食していることを、共産党は思い知らされることになるだろう。状況全体から出てくる課題に政党が自らの力を用いないことは、けっして罰なしにはすまない。

　大衆闘争への道を切り開くために、共産党は、部分的ストライキを開始しようと努力している。この分野における成果は大きなものではない。例によって例のごとく、スターリニストは自己批判を行なっている。「われわれは、まだ組織できていない…」「われわれはまだ率いることができない…」「われわれはまだ獲得できていない…」。ここでいう「われわれ」は、つねに「諸君」を意味している。１９２１年の３月事件のときに流布された今は亡き理論、すなわち少数派の攻勢的行動によってプロレタリアートに「電撃を与える」という理論が復活させられている。しかし、労働者には「電撃を与えられる」必要などまったくない。彼らが欲しているのは、明確な展望が提起されること、そして、大衆運動の前提をつくり出す手助けをされることである。

　共産党は、そのストライキ戦略において、明らかに、マヌイリスキーかロゾフスキーによって解釈されたレーニンの個々の引用を指針にしている。たしかに、ある時期、メンシェヴィキが「ストライキ熱」に反対し、逆にボリシェヴィキが、ますます多くの大衆を運動の中に引き込みながら、次々と新しいストライキの先頭に立っていたこともあった。これは、階級の新しい層が覚醒する時期にあたっていた。これが、１９０５年の時期と、第１次世界大戦の１年前における産業好況の時期、および２月革命の最初の数ヶ月におけるボリシェヴィキの戦術であった。

　しかし、１９１７年の７月事件以降における１０月革命直前の時期には、ボリシェヴィキの戦術は異なった性格をとった。ボリシェヴィキは、ストライキを抑制し、それにブレーキをかけた。なぜなら、あらゆる重大なストライキは決定的戦闘に移行する傾向を持っていたが、その戦闘のための政治的前提はまだ熟していなかったからである。

　もっとも、この数ヶ月間においても、ボリシェヴィキの警告にもかかわらずストライキが勃発した場合、とくにより後進的な工業（繊維、製革工業など）において勃発した場合には、ボリシェヴィキはつねにその先頭に立った。

　ある条件のもとでは、ボリシェヴィキは、革命の利益のために、大胆にストライキを展開したが、別の条件のもとでは反対に、同じ革命の利益のために、ストライキを抑制した。他の分野と同じくこの分野においても、出来合いの処方箋は存在しない。しかし、どの時期においても、ボリシェヴィキのストライキ戦術はつねに、全体の戦略の一部をなしていた。そして、先進的労働者にとっても、部分と全体との結びつきは明らかだった。

　現在のドイツでは事態はどうなっているだろうか？　就業労働者は失業を恐れているがゆえに、賃金の切り下げに反対しない。それも驚くに値しない。数百万もの失業者がいるときには、労働組合による通常のストライキ闘争は明らかに絶望的だからである。就業労働者と失業者との政治的対立がある場合には、なおさら絶望的である。このことは、部分的ストライキ――とくに、より後進的でより分散的な工業部門におけるストライキ――の可能性を排除するものではないが、しかし、まさに最も重要な工業部門の労働者が、このような状況においては、改良主義的指導者の声に耳を傾けようとする傾向を持っているのである。プロレタリアート内部での全般的状況を変えることなく、ストライキ闘争を展開しようとする共産党の試みは、小さなゲリラ戦のようなものにしかならないだろうし、たとえ成功した場合でさえ、それを継続させることはできないだろう。

　共産党員労働者の報告によると（たとえば『ローテ・アウフバウ』を参照）、企業では、部分的ストライキは今では無意味だ、ゼネストだけが労働者を苦境から救い出すことができる、と多くの者が語っている。ここでいう「ゼネスト」とは闘争の展望のことである。労働者は国家権力を直接相手にしなければならないので、なおさら散発的なストライキには気が進まない。独占資本は、ブリューニングの緊急令の言葉で労働者と話し合っている^※。

※原注　一部の極左主義者（たとえば、イタリアのボルディーガ主義者のグループ）は、統一戦線は経済闘争の場合にのみ許されると考えている。今ほど、経済闘争と政治闘争とを区別する試みが実現不可能なときはない。政府の法令によって賃率に関する団体協定が破棄され賃金が切り下げられたドイツの例は、この真理を小さな子供にさえ理解させるだろう。

　ついでに言っておくと、現段階において、スターリニストは、ボルディーガ主義のかつての偏見を数多く復活させている。何一つも学ばず一歩たりとも前進しない「プロメテオ」グループが、コミンテルンの極左的ジグザクの時期である今日、われわれよりもスターリニストにはるかに近いのも、驚くにあたらない。