| 中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 《上海工会基层组织改选工作点滴经验》（1951年10月） 中华辗铜厂工会改选前后 中华辗铜厂委员会在来改选前，存在着严重脱离群众的现象，上届工会成立时，根本是“苏北帮”、“常州帮”等互相拉票选票的。工会主席一上任，资方马上加他工钿，后来他又挪用工会文教经费与失业救济金，组织委员会主任也跟了资方走，常常把工会的决议先向资方“报告”，工作上包办代替，各种会议都开不起来。群众只交会费，工会不为大家办事。劳资关系也很恶劣，生产搞不好。这次改选工作在党的统一领导下，根据上海总工会的改选指示和产业工会的具体帮助，针对厂中这些严重状况，通过工会法执行情况的检查，修订爱国公约等中心工作，顺利地整顿与健全了工会组织。 一、展开镇压反革命政策教育，整顿劳动纪律，订立爱国公约四月廿七日政府逮捕大批反革命分子后，由于厂中有百分之十左右的工人是一般的登记分子，工会抓住群众的恐惧混乱思想情况，首先举办了四十多个积极分子的学习班，并通过他们到群众中去宣传教育，使大家明确镇压反革命分子的意义，并联系着宣传搞好生产在抗美援朝运动中的重要性，因而提高了群众的生产积极性，产量在五月份上半期就超过了百分之百，后来增加到百分之六十，工会就把这成绩递过劳动报加以表扬，进一步提高群众热情，并动员大家普遍订立爱国公约。 二、通过工会法执行情况的检查，提高大家的认识，改编小组，改选小组长工会在群众初步发动和劳动纪律经过整顿的基础上，根据上级工会的布置，组织了小组长，执委学习工会法，并检查执行情况，把结果向群众作初步总结报告，号召群众打破顾虑，大胆提意见。执委、小组长互相深入小组，着重说明工会的民主性、搞好生产的重要性与工会是保护工人利益的，经过小组反复讨论，会员对工会的性质、作用开始有了认识，觉得工会是自己的组织不应不管不问，工会干部也表示不能再吊儿即当，要认真为群众服务，发扬民主。对于群众的意见工会都分别加以郑重处理，如将做资方尾巴（协助资方开除工人）、贪污腐化的主席，加以教育给予适当处分，帮助被无理解雇的磨光车工人蒋群根争取复工，向资方争取了生病补助金。黑板报也对工人的生产成绩和缺点加以表扬和批评，对群众的其他意见也逐条答复。这样，就使群众普遍感到现在工会重视工人意见了，搞生产搞福利有了生气了，就对改选工会的工作表示极大的关心。领导上就在这种情况下，抓紧先进行改编小组，改选小组长，指出过去“凑人数”编组的方法不对，经过大家一致同意以洗铜间、淘铜间、溶铜间等不同生产性质来分别编组。工人们共同讨论出，小组长的三个起码条件：（一）联系群众；（二）生产积极；（三）没有做过坏事体。由于深入酝酿，慎重选举的结果，产生的小组长都符合了上述标准。 三、联新选出的小组长为骨干，展开修订爱国公约，来迎接改选工会在切实满足了群众正确要求，初步改善了与群众之间的关系之后，就以所产生的小组长为骨干，号召全体会员以检查修订爱国公约来迎接改选，当时就由积极分子带头，新复工的蒋群根在小组会上首先表示：“工会已真正保护了我们利益，我要把公约中的响应政府号召改为每月增产百分之十来作为捐献，以迎接二届工会的成立。”又如受到表扬的陆云楼也表示：“从前做死了也没人讲话，今天工会才是自己的，我同意把公约中这句改为增产百分之十。”其他小组也都把爱国公约修订了，如溶铜小组把“响应政府号召拥护工会决议”改为“响应增产捐献号召，每锅多加十斤铜。”并把多溶而得的利润由资方算出，全部捐献。 四、群众爱国热情高涨，工会改选胜利完成紧接着全厂性的修订爱国公约运动，工会就提出应该选举怎样的人来作为候选人，经过讨论，除了生产积极、没做过危害工人利益的事这二条，大家一致加上一条“要选不闹帮派的人，选举时大家不分帮派”。因此，一反过去“帮派互相拉票，你不选我，我不选你”的现象，七名正式委员在空前团结友爱的气氛中产生了，新主席徐伯琮同志接近全票，其他委员都超过半数以上。选出的委员中，有老年工人，有青工，也有职员。不识字的工人都郑重的拿了选票，写出他们所信任的人的名字，请别人代他逐个圈写。上届时委员之中，生产吊儿即当的纠察队长樊建华，和没有立场、将工会开会情形先告诉资方的白玉山等人全部落选，有二名工作较负责的仍旧选上。选举后，一般群众反映：“这样选举，比上届要好得多了，能搞好生产了”，“这样选出的工会，才是我们自己的工会”，“这批委员，真正可以说是代表大家了。”感到都很满意。 新的委员会成立后，立即成立了劳资协商会议，以全厂各小组生产计划为基础正在和资方订立全厂性的增产捐献计划。 中华辗铜厂委员会经过工会改选，出现了新气象，工会与群众的关系是密切了，劳资关系也正常了，工会组织也巩固了，这对保证搞好生产顺利完成增产节约捐献计划，打下了有利的基础。 （一九五一年八月二十四劳动报） |