序言

　　这本书是献给我国一百五十万以上的钢铁工人的，他们中间有一百万以上的人组织在一个强大的工会——美国联合钢铁工人工会（属于产业工会联合会）中。

　　钢铁工人和他们的工会，是美国工人阶级最强大的部分之一。由于他们的力量和在经济上的决定性地位，他们注定了要在把我国向前推进到和平、繁荣、民主和社会进步的新时代的事业中起主要的作用。

　　十六年前，在一九三七年三月，钢铁工业的巨大的开放工厂[1]堡垒——美国钢铁公司，被迫与钢铁工人工会的组织委员会签订了一项合同。两个月后，在五月二十六日，当各钢铁公司在共和钢铁公司的带领下决定要阻止工会成立时，“小钢”[2]各厂都陷入了罢工。

　　以前是警棍的汤姆·盖德勒当上了共和钢铁公司的总经理，他大言不惭地说：“要我和工会签订合同，我宁可到农场里去摘苹果。”经过四个月的艰苦斗争，再加上打官司和全国劳工关系局的选举，各公司终于签订了这个合同，但是盖德勒并没有去摘苹果，他仍在那里大赚其利润。

　　历时五十余年的在钢铁工业中组织工会的斗争，终于胜利了。

　　一八九二年在霍姆斯泰德—卡尼基工厂发生的历史性的历时五月之久的罢工，以及特别是由威廉·兹·福斯特所领导的伟大的一九一九年的组织运动和钢铁罢工，是三十年代的胜利的组织运动的正式预演。

　　由于一九一九年的罢工，十二小时工作制取消了，并且使工人们知道——纵然他们要成立工会的努力暂时受到挫败，——钢铁托拉斯不是“不可战胜的”，它是可以被击败、可以被强迫和钢铁工人打交道的。

　　在一九一九年罢工以后的十六年中，共产党在它的全国委员会主席威廉·兹·福斯特的领导下，进行着长期不倦的努力，使钢铁工人组织起来。共产党人在福斯特丰富经验的指导下（他的这些经验总结在“钢铁大罢工及其教训”、“在钢铁工业中成立工会”、“在钢铁工业中的组织方法”、“钢铁罢工的意义是什么？”及其他著作里），对于组织钢铁工业工人作了重大的贡献。

　　像葛斯·霍尔、杰克·史塔彻、杰克·约翰斯顿、柏特·库希、约翰·威廉逊、本杰明·卡里瑟斯、约翰·史托本、亚伯拉罕·刘易斯、乔·达莱特、约翰·盖茨、戴夫·多兰等著名共产党人和其他许多人的名字，都因他们在组织运动中和在罢工斗争中的卓有成效的领导而为钢铁工人们所熟知。

　　尽管共产党人在创设和建立钢铁工人工会和“产联”[3]方面起了很重要的和决定性的作用，但是他们并不自称这个伟大的成就完全是由于他们的功劳。

　　事实上这个功绩是许多具有不同见解的势力都有份的：那些主张按照产业形式来组织工会的美国劳工联合会的工会，在约翰·勒·刘易斯领导下的强大的联合煤矿工人工会——它提供了动力、策略和许多干练的领袖如菲利普·莫莱[4]等等，以及共产党人。

　　为着一个共同的伟大目标而共同努力的这个有许多观点不同的势力结成的联盟，产生了强大的产联。在美国工人运动过去的历史中，再没有一段时间比这个伟大的联盟存在时更光荣的了。工人阶级在以前从来没有得到过如像这个联盟存在时所得到的这样大的利益。

　　在这个联盟保持着的时期，产联日益壮大，在力量和威望方面都日益增长，逐年创造了为它的会员改善工作和生活条件的光辉记录。这个联盟——以及甚至在它被击破后一个时期继续存在的力量——使钢铁工人的平均工资从每小时六角六分提高到一元八角六分以上。

　　在产联的力量达到最高峰时，它有六百万以上的会员。当时正是这个联盟最强大的时候。以后这个联盟便发生了破裂。

　　大企业发动了他们的反共攻势，麦卡锡主义对毫无准备的群众为所欲为，产联中有些人附和了反共的歇斯底里。有十一个工会因“受共产党控制”而被开除出了产联，向产联的其余工会中的共产党人和英勇的工人们宣战；产联的会员减少到了四百万左右。

　　大企业从来就是仇视产联的，它从来就梦想摧毁产联。塔夫脱—哈特莱法案[5]，目前的禁止以整个产业范围来签订合同（这是产联，特别是钢铁工会的力量源泉）的努力，新的反劳工立法，其目的都是为了摧毁各工会。可以想象得到，当华尔街大亨们看到产联内部的联盟陷于破裂而没有更坚强地团结起来反抗统治阶级的进攻时，他们是多么高兴。

　　削弱产联，还只是第一步。在瓦解产联的团结时，大企业有一套打算。它的目的是要向工资、工作条件和生活条件发动进攻，借此大量增加它已经膨胀的利润，这种进攻现在是展开了。

　　今天，钢铁工人和他们的家属，以及全体美国工人、小农和黑人们，都面临了新的问题。

　　工资的增加被物价的高涨和税收的增加所吞没了；各工厂疯狂地在加强劳动强度；塔夫脱—哈特莱法案和其他反民主立法是挂在各工会头上的利斧；工会本身以及工人所争取到的一切利益，面临着毁灭的威胁；世界各地弥漫着战火，爆发第三次世界大战的危险威胁着全人类。为了准备这个战争，已经有三百五十万美国青年穿上了军装。

　　大企业公开接管政府，组成了亿万富豪的内阁，这种情况已使整个局势更加恶化，不需要很久时间，事态就要发展到顶点。整个工人运动就要达到一个重要的转捩点。

　　每个目光向前的美国人都热诚地希望工人运动不仅能够经得起考验，并且将能够引导我国避免战争和法西斯主义的危礁，进入和平民主和社会进步的安全港口。

　　强大的钢铁工人工会今天如何才能最好地保护它的会员和工人阶级的利益？美国工人运动中能否形成统一的劳工力量的新的和伟大的联盟？如何形成？我们的主要困难是什么？为什么会有这些困难？如何克服这些困难？

　　这些是钢铁工人要求得到答复的问题。他们必须得到这些问题的答复。

　　我们不自以为能包办答案。许多“权威人士”提出了许多答案。哪些是正确的答案，钢铁工人们自己就是最好的判断者。

　　我们贡献这本书作为对钢铁工人们思考的一种帮助。我们深信，工人们如果获知全部事实，那么他们只要有机会自行衡量一下事情，就能够决定什么是该遵循的最好方针了。

　　我们本着这种精神，谨献本书以帮助美国钢铁工人能在和平、民主的国土上获得经济上的美好生活。

^[1] “开放工厂”，指工会工人和非工会工人都雇用的工厂。——译者

^[2] “小钢”是“大钢”相对的称呼。“大钢”是指美国钢铁公司，“小钢”是指其余较小的钢铁公司。——译者

^[3] “产业工会联合会”的简称。——译者

^[4] 莫莱是前美国钢铁工人工会主席兼美国产业工会联合会主席，已病故。——译者

^[5] 塔夫脱—哈特莱法案由参议员塔夫脱和众议员哈特莱提出，是战后通过的各种反劳工法案中被称为“最粗野的和无良心”的法案，其目的是企图破坏工人的罢工，破坏工人的纠察组织和工会组织。——译者